近日，区总工会召开工会主席工作研讨会，全区各街道、开发区总工会主席参加会议。会议由副主席朱卫民主持。

　　 会上，各街道、开发区总工会汇报了上半年工会工作开展情况和下半年工作打算，对全区工会工作提出了许多好的意见和建议。区总工会副主席朱卫民就中间层次工会上半年工作进行了点评，并要求全区各级工会干部集中精力完成全年工作目标；副主席丁晓莉就近期工作的重点任务做了部署。

   区总工会党组书记、主席沈建宏在部署2017年下半年工会工作的基础上，要求中间层次工会认真对照年度各项工作目标，精心组织、合力推进，全面抓好落实。1.组织工作要有新突破。“商圈工会”组建工作是全年的重点工作，要高起点、高标准抓好落实，做到内有活动、外有宣传，使其具有港闸自身的特色和品位。2.宣教工作要有新飞跃。围绕“商圈工会”做文章，造声势、打品牌。组织职工开展形式多样的读书活动，丰富职工的文化生活，培育一批新的书香型企业。3.民管工作要有新品牌。围绕规范职代会制度建设展开工作，巩固、提升已有的品牌企业，通过示范引领的方式，下真功、用实劲帮助、指导企业开好职代会，进一步培育新的品牌，打造新的亮点。4.经保工作要有新提升。结合“走帮服”活动，认真做好夏季高温慰问工作，把党和政府的关怀送到一线职工手中、心中。组织开展技术比武和技能竞赛，调动职工积极性、凝聚职工力量，让广大职工学有榜样、追有标兵。着力抓好职工的安全生产、劳动保护、职业病防护等工作，推动“片区服务站”工作上“新台阶”。5.法工工作要有新地位。加强日常监管，及时掌握企业的生产运转情况和职工的思想动态，发现苗头性问题时要在第一时间内向区总工会、街道（开发区）领导报告，并积极参与、跟踪服务，协同做好相关工作。6.保障工作要有新作为。以企业职工帮扶服务站为依托，在精准、有效帮扶困难职工上下功夫，推动基层职工互助保障工作的开展，形成工会帮扶、职工互助相支持、相配合的工会保障工作新格局。7．女职工工作要有新内涵。以“双争”活动为载体，创建女职工劳模、女职工工作创新工作室，营造崇尚先进、学习进取的良好氛围，激励广大女职工争先创优。开展联合法制检查，举办法制宣传咨询、法制知识竞赛、法制讲座等，推动全区女职工合法权益的落实。8.财务（经审）工作要有新进展。通过以会代训的方式，组织经审员学习工会财务管理、财经纪律等文件规定，吃透精神、掌握政策、把握原则。组织特约经审员对街道、开发区的机关工会、区级机关各部门工会的经费使用情况进行审查，及时纠正错误，避免出现问题，牢牢把好每位干部的成长进步关。