江苏政田重工工会“四+X”承诺职工得实惠

今年来，江苏政田重工工会委员会在上级工会及公司董事会的正确领导下，紧紧围绕企业持续、稳定又好又快发展要求，以“打造世界一流船舶配套企业”为目标，积极开展“四+X”承诺活动，通过承诺、履诺，不断发挥基层工会的服务支撑作用，在提高信任度，凝聚人心，助推发展中取得了明显成效。

1、    职工保障进一步完善：政田重工坚持“无合同、无培训、无保险”不上岗的原则，做到入职之前100%签订劳动合同、100%有培训、100%有保险。为保证职工的身体健康，于今年8月组织了全体职工体检。为改善职工就餐环境，公司优先考虑就餐食堂，将生产附房改作就餐食堂。

2、    民主管理进一步加强：坚持每年召开职工代表大会。今年3月公司召开了职工代表大会，一些重大事项，特别是涉及职工福利的敏感事项，都在大会上通过；今年5月，为集思广益，积极调动广大员工参与企业生产、经营、管理工作的积极性，深入贯彻实施2012年“减少消耗、降低成本、向规范管理要效益、靠开发新品求生存”的工作方针，工会开展了“我为企业献一计”活动，数十条有效建议被采纳，为公司节约成本达百万余元。

3、    文化活动丰富多彩：今年3月成立了女子健身队；开展了庆三八妇女节活动；9月组织了与协作单位的足球比赛；11月组织了2012政田重工乒乓球比赛；在经济形势不好的情况下，再次增添了乒乓球桌，以便活跃职工生活，进一步调动积极性。

4、    积极开展帮扶活动：公司时刻关心、关爱每位职工的安危冷暖，对职工的生老病丧困均及时帮扶到位。今年，公司职工张清清患有皮肤癌，工会除在政策范围内给以帮扶外还发动全体职工，为张清清爱心捐款一万二千余元。

江苏政田重工工会委员会

                                            2012.11.22