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港闸区总工会

四月份主要完成工作

1、隆重举行迎“五一”为劳动者幸福导航启动仪式，对加盟商家进行现场授牌，集中为职工发放涵盖爱心救助服务、商家优惠、公共资源服务、汽车维修、健康体检服务等功能的“惠民卡”、“暖心卡”、“爱心卡”，让港闸职工分享港闸发展的最大“蛋糕”, 让持卡职工享有尊严劳动、体面生活的金牌服务。

2、主动融入区委、区政府确定的重点工作任务，由区总工会起草，区委办、区政府办转发在全区开展“五大工程”“三百行动”劳动竞赛，扎实推进“强富美高”新港闸建设，最大限度调动广大职工的劳动积极性、创造性，为建功立业“十三五”注入更多元素。

3、积极准备，完成市总开展“走企业强服务促发展”调研工作和省总组织部来通开展的新社会组织建会和“双争”活动的调研, 围绕在推进供给侧结构性改革的大背景下，如何有效展现工会组织新形象、体现工会组织新作为作出报告。

4、发文部署在全区各级工会组织深入开展“四+X”面向职工承诺行动，基本完成定诺和示诺，督促检查个中间层次工会行动开展情况，确保量质并行，完成对优秀承诺书的收集。

5、落实建成60家职工服务站点，每个站点统一挂牌，统一标识，并配备4个信息员及时收集和反映职工动态，进一步延伸为职工服务的范围，扩大职工的受益面。

8、加强领导，精心组织基层工会认真开展“春季要约”行动，进行工资平等协商，与企业签订集体劳动合同书，形成书面总结报市总，将要约行动落到实处。

9、根据市总要求，严格按照三星级标准的条件逐级对标认定，向市总推荐上报23家工资集体协商三星级企业。

10、做好帮扶工作，完成外来农民工子女助学，严格按照申报标准和条件，完成2016-2017年度市、区困难职工的申报调查审核工作。

11、协助市总对街道工会经费预决算及财务检查并参加市总组织的县区工会财务互查、完成部分基层工会2015年度经费清算、做好机关工会会员理财款的咨询服务，完成区总工会本级经费的收支及其他与工会相关联的工作。

12、做好女职工专项工作，在全区落实女职工工作示范点25个，并对2016示范点的创建方案进行指导和修正；完成全区五一巾帼志愿者的招募及网上注册工作。

13、根据工会工作考核办法对2015年度街道、开发区进行严格考核，并将考核情况发出通报，要求各街道、开发区进一步高标准、严要求做好各项工作，力争取得新的更大的成绩。

14、深入基层，直接联系、服务群众，完成“三三三”挂钩村的联系、走访、实事项目协调工作及相关报表。

五月份主要工作安排

1、让港闸职工分享港闸发展的最大蛋糕，做好创维电器惠民服务活动的宣传，完成与创维电器联合开展的专项惠民服务活动；做好港闸工会与兴业银行联名服务卡办理相关数据统计、服务卡相关功能介绍的宣传、办理步骤设计等相关准备工作。

2、组织对各级工会四+X承诺行动进行抽查，督促各级工会严格按照承诺事项开展好履诺行动，并把履诺进展情况及时向广大职工群众公示。从全区优选160篇承诺书进行汇编，用于指导面上承诺行动的开展。

3、对全区规模较大、生产经营正常的企业进行调查摸底，最确定60家企业作为今年建设的帮扶站点，并着手采购有关物资配发到帮扶站点，让职工及时享受到服务站点的便利和温馨。同时每个站点落实4名职工舆情信息员。

4、配合市总完成供给侧结构性改革中职工权益保障的调研，与企业负责人交流，与一线职工谈心，与工会负责人沟通，掌握工作开展中的困难和需要解决的问题，充分发挥工会保障职工权益、维护职工利益的重要作用。

5、根据市总要求，组织2016年工资集体协商案例征集、申报、评送，进一步推进集体协商工作，有效促进工资集体协商提质增效。

6、会同各街道、开发区工会组织开展“法律法规宣传月”活动，增强职工的自我保护意识和守法意识，引导职工依法表达利益诉求、依法解决矛盾纠纷。

7、加强沟通、对接，认真做好2016年“濠滨夏夜”首场演出市总下达的任务，确保质量和效率，贴近职工、贴近生活，满足职工群众的精神文化需求。

8、按照市总组织工作要求，有序推进“1+X”创模示范共建活动的开展，不断加强工会自身建设，构建和谐劳动关系，增强工会组织凝聚力。

9、制定方案，开展女职工“书香家庭”读书征文活动，不断引导广大女职工自觉践行社会主义核心价值观，多读书、读好书，树立良好家风，建设幸福家庭。

10、根据工会专项帮扶资金规范化管理要求，收齐完善工会专项帮扶资金的相关资料，备上级工会检查。

11、认真做好2014、2015年度工会文书档案收集、整理工作，确保归档文件齐全完整，档案质量符合标准要求，高质量地完成归档工作。

港闸经济开发区总工会

四月份主要完成工作

1、完成了2016年市、区特困职工调查摸底、材料审核、申报工作。

2、完成了560家“四+x”企业承诺行动电子版收集工作。

3、完成了困难职工体检报告的发放工作。

4、召开了开发区2016年度工会工作会议。

5、开展职工爱心“一元捐”助学活动。

6、指导万达广场投资公司建立工会组织。

7、完成了6家工资集体协商三星级企业材料上报工作。

8、完成了区五一巾帼志愿者与女职工示范点的名单申报工作。

9、完成了市总对港闸开发区2015年工会经费使用情况审计工作。

10、完成了30家企业帮扶服务站点调查初审工作。

五月份主要工作安排

1、上报区总50家“四+x”规范运行企业承诺事项。

2、继续开展“随手拍”安全隐患排查活动。

3、指导金秋、飞达、友能服饰等企业进行工会换届工作。

4、协助南通安博力户外用品有限公司组建工会。

5、继续开展职工爱心“一元捐”活动。

6、做好港闸区工会会员卡的后期发放工作。

7、深入企业完成供给侧结构性改革职工权益保障情况调查工作。

8、实时更新“开发区公众微信号”相关内容。

9、整理收集企业工资集体协商典型案例。

10、做好区总工会和开发区党工委、管委会布置的其他工作。

唐闸镇街道总工会

四月份主要完成工作

1、完成2016年度市、区特困职工和外来困难农民工子女助学金申报审核工作。

2、发动群众、组织人员参加区总工会开展的港闸职工会员卡启动仪式。

3、积极动员辖区内的企业参与工资集体协商典型案例征集活动。

4、做好街道工会换届准备工作。

5、完成工资集体协商三星级企业申报工作。

6、做好女职工五项实事示范点的申报工作。

五月份主要工作安排

1、参加唐闸文化宫掼蛋比赛活动。

2、督促好辖区企业广泛开展职工面对面“四+X”承诺行动，并做好优秀承诺书征集工作。

3、街道工会将于五月下旬召开唐闸镇街道第二次代表大会，并做好换届选举工作。

4、做好领导交办的其他工作。

秦灶街道总工会

四月份主要完成工作

1、做好了外来困难农民工子女助学申报材料的汇总，审核、上报工作。

2、做好了2016年度市区困难职工的申报工作。

3、配合区总完成了工会会员一卡通发放活动的启动仪式。

4、配合区总完成了五一巾帼志愿者的报名工作。

5、配合区总完成了书香企业的申报工作。

6、完成好区总和街道随时布置的各项工作。

五月份主要工作安排

1、配合区总完成好供给侧结构性改革中职工权益保障情况的调查。

2、配合区总完成好农村就业人员生活就业情况调查

3、做好粮油票的发放工作。

4、做好《反家暴法》知识竞赛的组织开展工作。

5、配合区总做好四+x优秀承诺书的收集筛选和上报工作。

6、做好街道换届选举的准备工作。

7、组织开展好企业职工趣味运动会。

8、完成好区总和街道随时布置的各项工作。

幸福街道总工会

四月份主要完成工作

1、在辖区企业内继续开展“一元捐”活动；

2、2016年申报市、区困难职工21人；

3、2016年申报“外来困难农民工子女助学金”8人；

4、开展对辖区内的企业进行拉网式调查摸底；

5、组织发动企业为职工办理工会会员优惠服务卡；

6、组织企业职工参加港闸区迎五一为劳动者幸福导航启动仪式；

7、节前对企业进行了安全生产大检查。

五月份主要工作安排

1、大力宣传“惠民服务工程”，让更多职工家庭生活质量得以提高；

2、继续开展“三走进”活动；

3、继续开展“红五月”法律知识宣传活动；

4、继续开展“一元捐”活动。

5、开展爱心捐赠结对帮扶活动；

6、组织优秀职工外出参观学习.

陈桥街道总工会

四月份主要完成工作

1、做好市、区困难职工的申报工作。

2、组织企业工会主席狼山一日游活动。

3、收集企业四+X承诺情况，选取20篇优秀服务内容上报区总。

4、推荐三家企业申报工资集体协商三星级企业。

5、积极组织职工参加港闸区迎五一为劳动者幸福导航启动仪式，街道有5家加盟商家进行授牌。

6、开展职工爱心“一元捐”助学活动。

五月份主要工作安排

1.组织职工参加迎五一掼蛋比赛活动。

2.组织开展农民工落户意愿情况问卷调查。

3.走进宝日钢丝、恩利能源，洽谈建会事宜。

4.搜集辖区企业工资集体协商优秀案例。

5.完成女职工权益保护专项集体合同签订（续签）排查表工作。

港闸区环境卫生管理处工会

四月份主要完成工作

1、做好2016年度市、区特困职工申报审核工作

2、组织好机关月度活动

3、开展深度保洁及垃圾分类试点工作